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相山区多举措加强非公企业劳动保护工作

2017-12-11 发布者: 被阅读93次

劳动保护工作是企业安全生产管理的重要一环,在维护职工身体健康,促进企业安全发展过程中发挥着非常重要的作用,相山区总工会以加强非公企业劳动保护工作为切入点,积极开展各种安全生产活动,收到了较好效果。

加强非公企业源头参与,完善安全规章制度。为充分发挥集体协商和职工代表大会的监督制约机制,区总工会要求非公企业定期开展集体协商和召开职工代表大会,对企业的安全决策、安全投入、劳动安全卫生条件等关系到职工切身利益的重大问题,进行职工审议和监督实施。并依据《工会法》《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规,建立健全工会劳动保护、职业卫生、劳动安全、现场管理等安全规章制度,确保非公企业安全生产。

加强非公企业工会组建,促进企业安全发展。相山区非公企业多,分布广,职工大部分为农民工,流动性强,对工会维护职工安全健康带来了难度。为此,区总工会狠抓非公企业的工会组建,积极推行非公企业职代会制度,力争100人以上非公企业职代会、厂务公开率保持在80%以上。经常深入企业调研走访,宣传工会组织在企业安全生产和维护职工安全健康权益中的作用,截止到2017年相山区组建非公企业工会236家,发展工会会员 2.3万人,职工入会率达到了85%以上,促进了企业安全发展。

加强非公企业安全队伍建设,完善组织管理机构。为认真贯彻落实国家劳动保护方针政策,加大劳动保护监督检查力度,相山区总工会在徽香昱源公司尝试性建立了企业职工劳动保护检查小组,聘任劳动保护检查员,举办劳动保护检查员培训班,提升检查人员的政治素质、责任意识、业务能力,让劳动保护检查员在现场进行安全检查,发现问题及时处理,发挥劳动保护检查员的安全监督作用,初步形成了公司、班组、个人三级劳动保护监督检查机制。(相山区总工会)

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